本文节选自2015年5月14日稻盛和夫在中欧国际工商学院演讲，虽然已经83岁，但是依旧精神矍铄，身板硬朗。 长达一小时的演讲中，稻盛和夫以日本航空的重建为中心，同时以自己长达半世纪以上的企业经营经验为例，说明“利他之心”在企业经营中的重要价值。 作者 | 稻盛和夫 来源 | 中欧国际工商学院（ID：CEIBS6688） 2010年2月1日稻盛和夫掌舵日航重整，到2011年3月底，仅仅14个月（4
图片来源@视觉中国 钛媒体注：本文来源于微信公众号爱范儿（ID：ifanr），作者 | Atah，钛媒体经授权发布。 钛媒体注：本文来源于微信公众号爱范儿（ID：ifanr），作者 | Atah，钛媒体经授权发布。 刚刚过去的 2 月 24 日（美国时间），是乔布斯诞辰 68 周年。我们再次分享这篇以不同视角来讲述乔布斯成长期的故事，来纪念这个矛盾又伟大的人。 全文 20550 字，篇幅很长，但
曾经有这样一个段子：一天，早高峰时，员工跟老板一起乘坐电梯。突然电梯里传来一股臭味，大家面面相觑，却没有人承认是自己放的。这名员工正好在老板身后，他知道是老板放的，正想着要不要说出真相时，老板此时指了指身后，说：“公共场合，以后一定要注意。”电梯内所有人都开始小声议论了，这位员工听老板明显是在甩锅给他，于是说道：“明明是你放的，为什么赖在我的身上？”语气里带着一种正义。下班的时候，人力资源部给他送
职场中，员工想要让老板加工资，有时候费了九牛二虎之力，但是结果却不是自己想要得到的。而作为员工，唯一的主动权，也就是利用罢工来逼老板就范，这样的事情，在职场上，每天都在上演着，每当这样的情况出现后，一般只会有一种结局，那就是老板迫于压力，或许会给你加那么一点工资，一个公司最害怕的就是带队闹事的员工，事后，这几个人被各种开除，那也是在再正常不过的事情。 下边，咱们来讲一个案例，有点意思： 两年前，
十年前，偶然接到一个过去的旧女朋友电话，不知她在那里才找到我的电话？七转八弯，藏头露尾，欲言又止。半天也不理解她的表达内容，大声明问之后，才知道她现在生活上有点困难，无收入，想找份工干干，问我又无空缺，价绍份工给她。 她当时她叫小明，现在叫老明也不会过份。接到她求助后，下班后找到饭店经理，说明情况后他说可以上班，到楼面部长处报到即可，任楼面楼杂。 想不到今天和旧女朋友在他多打工时再娶首。和老明虽然
